办税员

让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情; 5、 公司定期为在职员工
更新时间:2019-10-29 05:46 浏览:163 关闭窗口 打印此页

  职位描述: 一、薪资:试用期无责任底薪3000元,转正后25%-75%提成 二、要求:国家全日制统招专科及以上学历 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训四、晋升当你战斗力指数达五颗星无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。

  新入职经纪人:无责任底薪大专3000 本科4000元;享受高额提成; 店经理:保障薪资+提成+团队提成,每月15号按时发放(无论有无业绩) 员工福利惊喜连连:各种现金奖励+五险一金+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报,年假、婚假、产假、陪产假;等。 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 大区总监 大部总经理 分公司总经理)。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 【任职资格】 1、年满19周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【工资福利】 1、大专试用期无责任底薪3000、本科试用期无责任底薪4000; 2、提成30%-75%; 3、各种现金奖励+五险一金+互助金+带薪年假+国内游/境外游(精英社成员)等; 4、铁西浑南沈河150多家门店,可就近分配工作地址; 联系人:链家精英社经理:***** 由于简历较多,主动联系优先安排面试!请勿重复投递简历,谢谢配合!

  职位描述: 1、 负责漳州营业部的业绩销售; 2、 负责漳州全市的业务开发和渠道拓展; 3、 通过持续跟进与服务,为销售同事提供最完善和最前沿的能力提升课程; 4、 完成上级领导制定的销售目标; 5、 根据上级领导的要求按时且保质完成销售报告。 岗位要求: 1、 大专以上学历 2、 1年以上销售管理从业经验优先考虑; 3、 具有良好的沟通能力、和激励能力; 4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效的把握销售团队发展方向; 5、 具有强烈的服务意识和时间观念,对下属具有强力的责任心; 6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识; 7、 有广泛的社会关系网络。 福利待遇:1、入职试用期内享受购买社保及住房公积金福利。(入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金) 2、转正后有额外的商业保险; 3、享受 周末双休、朝九晚六,国家法定节假日,5A甲级写字楼(吉龙大厦7楼)办公环境 ; 4、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动。让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情; 5、 公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力。(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修); 6、 公司根据业务情况定期组织旅游活动; 7、 员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期; 8、 转正员工及家属享受公司额外的商业补充医疗福利。 个人发展: 1、 良好的晋升空间:我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整(销售人员可以向管理体系晋升); 2、 透明,公开的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。

  工作内容: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 职位要求: 1、年满十八岁、男女不限,身心健康, 2、成功欲望强烈,学习力、抗压力强,愿意吃苦磨练 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑。 5、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣。 薪酬福利: 1、高提成,行业业绩提成35%~80%,包括保障底薪、月发分成、五险一金等; 2、完善的培训体系和经理一带你,让你快速上手; 3、更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、居住证、调户等。

  岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:年龄在20—35岁之间,大专以上学历;做事认真、细心、吃苦耐劳、有责任心。有良好的团队合作精神和协作能力。有理想、有追求、有抱负、希望得到更好发展。能在追求梦想的道路上排除万难、付诸行动。学历不一定是最高,但要有学习力。积极、阳光、乐观、有野心和进取心。

  我爱我家(集团)常州公司全城招聘房产销售精英【二手房销售】高底薪3000+高提成10%一55%招聘消息!招聘消息!招聘消息! 职位待遇: 1)武进天宁钟楼新北金坛各区:高底薪3000+高提成10%-55% 2)全年无责任底薪,高提成触手可及。 3)五险+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升 4)我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做 5)分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点 6)经纪人—储备经理—门店经理—区域经理-大区总监(晋升空间大) 岗位职责: 1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1)年龄20-40岁; 2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好; 3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5)高度的工作热情和团队合作意识; 6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗; 7)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。

  1:主要做二手房的买卖,一手房代理,房屋租赁 2:没经验不要紧,有店长或业务老师傅专人带训,公司及区域系统培训 3:无责任底薪(2000)+新人补贴(1000)高额提成+节日福利+季度年度旅游(免费带薪培训) (正常干5000~8000/月。努力干10000~20000/月。拼命干20000~无上限/月) 本该选择拼命的年龄何必安逸! 4:季度年度旅游,节假日福利,五险一金等 5:公平公正的升值平台:业务员-店长-区域经理-大区经理-销售总监等 6:学历不重要,经验不重要,重要的是勤奋踏实有欲望。 7:4种人不要:1好吃懒做眼高手低者不要。2阳奉阴违不服管理者不要。3不思进取随遇而安者不要。4自私自利不懂感恩者坚决不要。

  房产中介做什么的?通过真实的招聘信息了解房产中介工作内容,掌握企业对房产中介的要求。同时该职位有331条工资、43条面试,更全面了解房产中介工作职责。

  【岗位职责】 1、负责万科朴邻二手房专营店客户接待工作,提供专业房地产租售相关咨询服务; 2、完成租、售盘源开发,进行实地勘房,对外发布房源信息; 3、及时回访更新房、客源信息,维护良好客户关系; 4、在门店经理指导下与物业协作做好小区控盘工作,与相关部门合作开展其他业务; 【任职资格及福利待遇】 1、 中专及以上学历(需要有学历证明),沟通表达能力强,勇于接受挑战,能吃苦耐劳,良好服务意识和口才,吃苦耐劳; 2、 熟悉昆明一手房转介,二手房租赁与转让及车位销售等经验优先考虑; 3、月休4天,轮休,法定节假日上班发3倍薪资,有餐补; 优势:房源来源广,福利待遇好,提成空间大,多劳多得。 工作地点:官渡区新螺蛳湾附近 万科魅力之城

  招贤纳士: ..人事要求.. 全日制统招大专及以上学历,20周岁以上,能吃苦耐劳男女不限。 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,底薪4000元 2.转正,保障薪资3000-6500,提成35%-70% 3.五险一金,员工关爱基金,父母孝顺金等 ..晋升空间.. 业绩+优良的价值观~~晋升店经理-商圈经理-区域总监-大部总经理-城市总经理 工作地点:成都高新区(今年开通的5号线市医院站旁)

  金乐家-招聘代训经理(5名) 薪资(无经验):无责任底薪4000提成10%-30% 薪资(有经验):直提60%,自然年度完成业绩60万以上直提100% 工作时间:每周休息一天,可倒休 学历要求:大学专科(依能力可降低) 年龄要求:18-35岁 福利:员工奖金,带薪培训,带薪休假,门店奖励,团建活动,旅游奖励等等

  如果你刚从外地来北京,怀揣巨大的抱负,想在北京闯出一片天地; 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作; 如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱; 如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心; 如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手; 如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里; 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的,相信自己,相信没有激情的工作会荒废你的一生,麦田房产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望! 越来越多的年轻人,走进麦田,留在麦田,逐步摈弃了软弱和自卑,骄傲和浮躁,修炼成有责任、肯担当的麦田人!   无责任底薪5000+提成+带薪培训+社保。只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!它将超过你的预期,是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 在这里,你的生活将更加精彩! 在这里你不仅能获取财富上的自由,能力上的成长,更能收获一群与你共同拼搏、成长、荣辱与共的战友、朋友! 职位待遇: 1.年薪30万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉30万给你 2.无责任底薪5000(不要冲着底薪来)+18%-50%高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收) 3.无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望+40堂全方位专业带薪培训 4.优秀员工可享受季度旅游奖励、商业保险、麦基金、电子产品等公司福利 5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动 职位要求: 1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先; 2、无房产工作经验者优先,优先; 3、意志坚定,漠视挫折者优先; 4、不甘于平庸、平凡者优先; 5、年龄:20至35周岁; 6、学历:大专以上(军人适当放宽) 7、语言:普通话良好(英语,韩语口语良好者优先); 8、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神; 9、表达能力、沟通能力强;

友情链接:

公司地址:

监督热线: