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社保专员职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖
更新时间:2019-11-04 16:37 浏览:157 关闭窗口 打印此页

  社保专员职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职: 员工工资和福利的造发 职责与工作任务: 职责表述: 养老保险 工作时间百分比:50 % 社保专员 人力资源部 人力资源部主任 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2002 年 9 月 1、每年要求负责建立养老保险个人帐户和个人台帐,对每个员 频次:15 次/年 工都要进行扣缴金额的计算。打印每个人对帐单。 2、每季或年底形成养老保险基金报表呈报电力公司社保局。 职 责 一 工作 任务 3、每月上报基本养老保险缴费基数变动表 4、养老保险工作突击性强 5、协同办公室管理医疗保险工作 6、负责养老金的计算和发放,申报有关退休资料,政策性强、 必需计算机操作程序,熟悉业务,计算数计要求准确较细(进统 筹或不进统筹部分) 。离退休金管理。 频次:至少 15 次/年 工作时间百分 职责表述:职责表述: 企业补充保险、与基数挂钩养老保险(电力行业) 比:20% 职 责 二 1、建立员工补充保险、按比例.按工龄记入个人帐户。负责建立 频次:15 次/年 与基数挂钩养老保险个人帐户和扣缴、结算工作。 工作 任务 2、每月上报月报、年报 频次:15 次/年 3 、有退休人员和调出人员时其补充保险金 频次:有需要时 (利息)一次性计算支付给本人。 职责表述:失业保险 职 责 三 工作 1、年底准备资料到地方失保机构审核失业保险金 任务 2、每年要进行个人扣缴金额的计算 职责表述:工伤保险、生育保险 1、上报季报、年报 职 责 四 工作 任务 2、根椐国家有关规定办理工伤申报、审核工作 3、年底办理工伤医药费用的支付 4、根椐国家有关文件规定办理生育保险资金支付审核工作 职责表述:其他离退休的相关工作 工作时间百分比:10% 频次: 1 次/年 频次: 1 次/年 工作时间百分比:10% 频次:4 次/年 频次:需要时 工作时间百分比:10% 频次: 1 次/年 1、上报年报 2、贯彻执行国家有关离、退休政策。经常了解离退休的具体情 况,为离退休人员排忧解难,及时收集、反映离退休人员的意见 职 责 五 和要求。负责离退休人员经费的同一核算和管理;组织离退休人 工作 任务 频次:2-3 次/年 员的学习、参观、文体活动及健康疗养保健的联系安排等工作。 收集和掌握离退休人员的基本情况信息。 3、掌握离退休政策和规定、熟悉离退休人员管理的有关法规和 频次:2-3 次/年 政策,能正确分析处理离退休人员实际问题。 4、善于组织协调和应付各种复杂情况的能力,具有医疗保健方 频次:不定 面的知识。 权力: 职责范围工作的解释权、建议权 对本职范围工作规章、办法、有完善与修订的建议权 工作协作关系: 内部协调关系 公司内部 外部协调关系 省电力集团公司人力资源部、省劳动和社会保障、市统计局。 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它: 使用工具/设备 工作环境 具有中专以上学历 劳动经济、社会保险、人力资源 相关知识培训 相关工作经验工作五年以上 掌公司有关规章制度。 能正确理解国家社保政策及上级有关文件精神,准确分析和处理实际工作中的问题。 计算机、一般办公设备(电话、打印机、文件柜) 综合办公室 工作时间特征 正常工作时间,偶尔出差、加班 所需记录文档 工作计划、总结、 备注:

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